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　　格力電器董事長兼總裁董明珠于2013年接受記者專訪時就透露，格力要辦自己的大學(xué)。如今，這個計劃或可成為現(xiàn)實。珠海市自然資源局近日對廣東格力職業(yè)學(xué)院建設(shè)項目選址進行公示。如果進展順利，廣東格力職業(yè)學(xué)院將成為珠海第十一所大學(xué)。

　　廣東格力職業(yè)學(xué)院選址位于珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)金唐西路北側(cè)。按照當(dāng)年董明珠接受采訪時介紹的情況，這所學(xué)校將按照普通高考方式招生，同時還將用于企業(yè)員工的“回爐再造”。

　　計劃多年前已提出

　　近日，格力電器招聘的2000余名2019屆大學(xué)生聚集格力電器總部開展入職培訓(xùn)。幾乎同時，格力電器啟動了2020屆校園招聘，招聘涵蓋技術(shù)研發(fā)、制造技術(shù)等在內(nèi)的七大類崗位。

　　除了每年在校園招聘大學(xué)生外，格力電器也聯(lián)手珠海當(dāng)?shù)馗咝Ｅ囵B(yǎng)技能型人才。2018年11月，格力電器攜手珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建格力明珠產(chǎn)業(yè)學(xué)院。學(xué)院重點培養(yǎng)格力電器等中國高端制造業(yè)發(fā)展急需的技能操作應(yīng)用型精英人才，著力培養(yǎng)自動化設(shè)備、精密模具、智能裝備、實驗檢測、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的高技能綜合性人才，培育適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域并具備綜合技術(shù)實踐能力的新型技能人才。預(yù)計到2022年，格力明珠產(chǎn)業(yè)學(xué)院全日制在校生達到3000人。

　　不過，這種人才培養(yǎng)模式依然屬于企業(yè)與現(xiàn)有高校的合作。其實早在2013年，格力電器就已有自辦大學(xué)的想法。2013年3月，董明珠接受羊城晚報記者專訪時就表示，格力要建自己的大學(xué)。她表示，格力電器每年吸收大量的畢業(yè)生，但一些招聘來的大學(xué)生眼高手低，理論知識在轉(zhuǎn)換成為實際能力上有一定的差距，格力電器需要更多的實干人才來推動企業(yè)成為科技一流企業(yè)。董明珠也認為，為社會培養(yǎng)人才是格力電器的社會責(zé)任。

　　2015年，廣東省政府同意格力電器籌建廣東職業(yè)學(xué)院。如今，珠海市自然資源局對廣東格力職業(yè)學(xué)院建設(shè)項目選址進行公示，預(yù)示著格力辦大學(xué)的想法逐漸成為現(xiàn)實。珠海目前有高校10所，中山大學(xué)珠海校區(qū)、北師大珠海校區(qū)、北京師范大學(xué)香港浸會大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院、北理工珠海學(xué)院4所高校位于珠海高新區(qū)，加上計劃建設(shè)的廣東格力職業(yè)學(xué)院，位于珠海高新區(qū)的高校將達到5所。

　　辦學(xué)有自己的優(yōu)勢

　　辦一所大學(xué)，需要軟硬件的支撐。當(dāng)年董明珠接受采訪時就認為，格力電器辦大學(xué)會更有優(yōu)勢，因為格力擁有大量的實驗室，將成為學(xué)生教學(xué)的重要保障。同樣，格力電器還有自身科研人員，這些科技人才今后都可以直接為學(xué)生上課。

　　目前格力電器公司有近9萬名員工，其中有近1.2萬名研發(fā)人員和3萬多名技術(shù)工人，研發(fā)經(jīng)費“按需投入、不設(shè)上限”在格力電器內(nèi)部是一個共

　　識。羊城晚報記者獲悉，去年格力電器研發(fā)投入72.68億元，同比增長26.04%，完成專利申請13683項。格力電器具有全球最大的空調(diào)研發(fā)中心，擁有4個國家級研發(fā)中心、14個研究院、900多個實驗室。公司目前擁有24項“國際領(lǐng)先”的核心技術(shù)。

　　當(dāng)時董明珠介紹，格力的大學(xué)將通過普通高考的方式招收學(xué)生，也等同于部分格力員工的“回爐再造”。董明珠當(dāng)時表示，格力辦的大學(xué)要打破傳統(tǒng)觀念，實行“寬進嚴出”，要培養(yǎng)制造型人才。她表示，格力辦大學(xué)的出發(fā)點不是為了賺錢，所以在辦學(xué)投入上也不會吝嗇。

　　堅持自主培養(yǎng)人才

　　根據(jù)格力電器2018年年報顯示，格力電器以21.9%的全球市場占有率位列家用空調(diào)領(lǐng)域榜首，家用空調(diào)產(chǎn)銷量自1995年起連續(xù)24年位居中國空調(diào)行業(yè)第一。其背后的重要支撐就包括格力電器的科研投入、人才培養(yǎng)。

　　此前，格力電器董事長兼總裁董明珠接受記者采訪時介紹，格力電器的人才，是從高校招入大學(xué)生后自己培養(yǎng)起來的，他們并不以從外面引進人才為榮。

　　董明珠認為，企業(yè)關(guān)鍵是要給年輕人機會和平臺。近年來，格力電器對年輕人的投入很大，但董明珠對此非常認可：“學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到的只是書本上的知識，走上社會所要履行的社會責(zé)任跟在學(xué)校是不一樣的，所以這種成本投入是值得的。”

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