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去年7月，廈門(mén)市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》中，提出了頗具吸引力的新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策。對(duì)符合條件的碩士研究生以上學(xué)歷人員及歸國(guó)留學(xué)人員，一次性給予每人最高5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

那么，新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的實(shí)施情況如何?須滿(mǎn)足什么條件方可申請(qǐng)?昨日，廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)蔣嬌容做客市政府網(wǎng)站，為網(wǎng)友答疑解惑。

全程網(wǎng)辦無(wú)需跑腿

所謂新引進(jìn)人才，是指自2017年7月10日起，經(jīng)市組織、人社、教育部門(mén)核準(zhǔn)新引進(jìn)廈門(mén)轄區(qū)工作且符合條件的人才。

據(jù)悉，新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼適用于廈門(mén)市轄區(qū)范圍內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)(含民辦非企業(yè))和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)的新引進(jìn)人才。

新引進(jìn)人次生活補(bǔ)貼政策頗具吸引力，即對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生及歸國(guó)留學(xué)人員，按碩士(不超過(guò)35周歲)每人3萬(wàn)元、博士(不超過(guò)40周歲)每人5萬(wàn)元發(fā)放生活補(bǔ)貼。

據(jù)悉，新引進(jìn)人次生活補(bǔ)貼由新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位審核同意后，通過(guò)市人社局網(wǎng)上辦事大廳申請(qǐng)。申請(qǐng)實(shí)行“全程網(wǎng)辦”，申報(bào)單位無(wú)需提交紙質(zhì)材料，無(wú)需到窗口辦理。如有疑問(wèn)，可撥打電話(huà)12333進(jìn)行咨詢(xún)。

不能重復(fù)申報(bào)補(bǔ)貼

蔣嬌容表示，從2017年12月啟動(dòng)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策“全程網(wǎng)辦”至今，全市已有超2000人申請(qǐng)，各部門(mén)已審核發(fā)放補(bǔ)貼1784人5710萬(wàn)元。她說(shuō)：“補(bǔ)貼政策實(shí)施初見(jiàn)成效，今年前四月引進(jìn)的各類(lèi)研究生人才較去年同期增長(zhǎng)55%。”

據(jù)悉，新引進(jìn)人才只能享受一次生活補(bǔ)貼，不得重復(fù)申報(bào)。未通過(guò)審核的，可在引進(jìn)之日起一年內(nèi)再次提出申請(qǐng)。

已享受生活補(bǔ)貼的人才，晉升學(xué)歷學(xué)位的不予補(bǔ)差。參評(píng)并獲取享受市、區(qū)(園區(qū))級(jí)其他更高標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)貼(津貼、補(bǔ)助)資格的，應(yīng)按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則，退回已享受的新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼后，方可享受其他更高標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。

如個(gè)人或用人單位提供虛假材料，或以不正當(dāng)手段騙取新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷(xiāo)資格，由用人單位負(fù)責(zé)追回補(bǔ)貼，并依照廈門(mén)公共信用信息管理辦法，將個(gè)人和用人單位有關(guān)信息納入廈門(mén)公共信用信息管理平臺(tái)。涉嫌違法的，將提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法處置。