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近日，山東省印發(fā)開展高校產業(yè)教授選聘工作的通知，鼓勵支持高校設立產業(yè)教授流動崗位，從企業(yè)、科研院所等選聘一批科技創(chuàng)新人才、高技能人才和管理人才，擔任山東省高校產業(yè)教授，推動高校與企業(yè)、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才、共建各類研發(fā)載體、開展科研項目合作。

據介紹，山東高校產業(yè)教授實行聘任制，按需設崗、公開選聘、擇優(yōu)聘任、合同管理。高校產業(yè)教授不在高校人員控制總量范圍內，不占用高?，F有崗位，高校產業(yè)教授崗位津貼不納入高?？冃ЧべY總量，實行聘期目標管理和考核評估制度。

擔任山東省高校產業(yè)教授，應具有良好的思想政治素質，具備符合相關要求的條件。山東省高校選聘的產業(yè)教授要開設一門應用性或實踐性課程，每學年不少于36課時，每年為合作高校舉辦一至兩次講座。參與合作高校學生培養(yǎng)方案制訂，以導師身份聯(lián)合指導學生。推動所在企業(yè)、科研院所成為合作高校的教學和實習基地、共建研究生工作站等，為學生提供實踐創(chuàng)新條件。參與合作高校學科團隊建設，對提升學科水平和支撐、引領產業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性構想。推動所在企業(yè)、科研院所與合作高校建立協(xié)同創(chuàng)新中心，聯(lián)合開展項目研究和科技攻關，轉化高科技創(chuàng)新成果。

聘任產業(yè)教授的高校，要推行產學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導師制”，探索試行本、?？粕鷮熤疲才女a業(yè)教授參與學生指導工作，并為其提供教學條件等各項支持。按照雙方協(xié)商一致的原則，為產業(yè)教授發(fā)放崗位津貼。(記者 魏海政)